各縣（市、區(qū)）人民政府，鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)、鹽南高新區(qū)管委會，市各委、辦、局，市各直屬單位：

《鹽城市建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制實施辦法》已經市政府常務會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

鹽城市人民政府   

2022年9月29日   

（此件公開發(fā)布）

鹽城市建立健全職工基本醫(yī)療保險

門診共濟保障機制實施辦法

為進一步深化醫(yī)療保障制度改革，建立健全互助共濟、責任共擔的職工基本醫(yī)療保險（以下簡稱“職工醫(yī)保”）制度，更好解決職工醫(yī)保參保人員門診保障問題，切實減輕參保職工醫(yī)療費用負擔，根據(jù)《江蘇省政府辦公廳關于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制的實施意見》（蘇政辦發(fā)〔2021〕108號）精神，結合我市實際，制定本實施辦法。

一、總體要求

認真貫徹落實黨中央、省委、市委關于深化醫(yī)療保障制度改革的部署要求，遵循“保障基本、平穩(wěn)過渡、協(xié)同聯(lián)動、因地制宜”的原則，既盡力而為、又量力而行，妥善處理好職工醫(yī)保門診共濟保障制度改革前后的政策銜接，改革職工醫(yī)保個人賬戶，提高醫(yī)?；鹗褂眯?，減輕參保人員門診醫(yī)療費用負擔，不斷提高門診共濟水平，實現(xiàn)制度更加公平更可持續(xù)。

二、主要內容

（一）完善職工醫(yī)保普通門診費用統(tǒng)籌保障機制（以下簡稱“門診統(tǒng)籌”）

門診統(tǒng)籌覆蓋職工醫(yī)保全體參保人員，參保人員年度內在定點醫(yī)療機構發(fā)生的基本醫(yī)療保險政策范圍內的普通門診費用，在起付標準以上、最高限額以下的部分，由統(tǒng)籌基金按比例支付。年度起付標準在職職工（含靈活就業(yè)人員，下同）為700元、退休人員為300元；年度最高限額在職職工為6000元，退休人員為7000元；在職職工在一級及以下、二級、三級醫(yī)療機構就醫(yī)的，統(tǒng)籌基金支付比例分別為75%、70%、60%，退休人員支付比例2023年1月1日起相應提高5個百分點，2024年1月1日起相應再提高5個百分點。起付標準、支付比例與最高限額隨社會經濟發(fā)展水平和職工醫(yī)?；鸪惺苣芰τ墒嗅t(yī)療保障局適時調整，逐步提高門診共濟保障水平。

支持外配處方在定點零售藥店結算和配藥，將符合條件的定點零售藥店提供的用藥保障服務納入門診保障范圍，依托省統(tǒng)一處方流轉平臺，基本醫(yī)療保險政策范圍內藥品費用統(tǒng)籌基金支付比例與外配處方的定點醫(yī)療機構一致，充分發(fā)揮定點零售藥店便民、可及的作用。

（二）規(guī)范職工醫(yī)保門診特定病種保障

按照全省統(tǒng)一的門診慢特病制度要求，門診統(tǒng)籌待遇水平高于現(xiàn)行門診慢性病保障水平的，過渡到按門診統(tǒng)籌保障。改革后，原門診慢性病納入門診統(tǒng)籌統(tǒng)一保障，門診慢性病由病種保障向費用保障過渡。根據(jù)全省規(guī)定，統(tǒng)一門診特殊病種保障范圍、待遇水平和管理服務等規(guī)定。

（三）改進個人賬戶計入辦法

逐步調整個人賬戶計入辦法，在職職工從2023年1月1日起，個人賬戶每月由個人繳納的基本醫(yī)療保險費計入，計入標準為本人參保繳費基數(shù)的2%，單位繳納的基本醫(yī)療保險費全部計入統(tǒng)籌基金。2023年1月1日起，退休人員個人賬戶按照2022年本人個人賬戶劃撥規(guī)模按月定額劃入，2024年1月1日起，退休人員個人賬戶劃入額度調整為我市實施改革當年基本養(yǎng)老金平均水平的2.5%。

（四）規(guī)范個人賬戶使用范圍

個人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點醫(yī)藥機構發(fā)生的政策范圍內個人自付費用，也可以用于支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點醫(yī)療機構就醫(yī)發(fā)生的由個人負擔的醫(yī)療費用，以及在定點零售藥店購買藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個人負擔的費用（醫(yī)療器械和醫(yī)用耗材的范圍執(zhí)行省制定的統(tǒng)一范圍）。個人賬戶資金可以用于參保人員參加職工大病保險、照護保險和配偶、父母、子女參加本市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險等的個人繳費。個人賬戶不得用于公共衛(wèi)生費用、體育健身或養(yǎng)生保健消費等不屬于基本醫(yī)療保險保障范圍的支出。

三、配套措施

（一）加強基金監(jiān)督

創(chuàng)新制度運行機制，加強基金稽核制度和內控制度建設。建立對個人賬戶全流程動態(tài)管理機制，加強對個人賬戶使用、結算等環(huán)節(jié)的審核，防止個人賬戶套現(xiàn)、超范圍使用等違規(guī)現(xiàn)象。嚴厲打擊欺詐騙保行為，強化對醫(yī)療行為和醫(yī)療費用的監(jiān)管，嚴肅查處門診過度醫(yī)療、不合理用藥等違法違規(guī)行為，將門診醫(yī)療費用納入全省統(tǒng)一醫(yī)?；鹬悄鼙O(jiān)控范圍，健全門診費用智能監(jiān)控手段，充分運用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術，實現(xiàn)智能監(jiān)控疑點早發(fā)現(xiàn)和早處理，提高基金綜合監(jiān)管水平，確?；鸢踩咝А⒑侠硎褂?。

（二）優(yōu)化管理服務

完善管理服務措施，引導醫(yī)療資源合理利用，確保醫(yī)保基金穩(wěn)定運行，充分發(fā)揮保障功能。推進門診費用異地就醫(yī)直接結算，強化異地就醫(yī)門診費用聯(lián)動監(jiān)管。嚴格執(zhí)行省定醫(yī)保藥品支付標準，引導醫(yī)療機構和患者主動使用價格合理的國家基本藥物、集中帶量采購藥品。完善定點醫(yī)藥機構協(xié)議管理，將門診醫(yī)藥服務納入?yún)f(xié)議管理內容。創(chuàng)新門診就醫(yī)服務管理辦法，健全醫(yī)療服務監(jiān)控、分析和考核體系，引導定點醫(yī)療機構規(guī)范提供診療服務。發(fā)揮門診共濟保障機制作用和改革系統(tǒng)集成作用，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系健全完善。通過協(xié)同推動基層醫(yī)療服務體系建設、完善家庭醫(yī)生簽約服務、規(guī)范長期處方管理等，引導非急診參保人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構就醫(yī)首診。

（三）完善與門診共濟保障相適應的付費機制

嚴格執(zhí)行醫(yī)保基金預算管理制度，完善門診統(tǒng)籌基金總額預算管理，推進與門診共濟保障機制相適應的門診醫(yī)保支付方式改革。針對門診醫(yī)療服務特點，創(chuàng)新醫(yī)保支付政策和管理。對基層醫(yī)療機構門診服務，探索按人頭付費為主的付費方式；對符合條件的門診特殊病種，探索推行按病種或按疾病診斷相關分組付費；對不宜打包付費的門診費用，可按項目付費。探索將符合條件的“互聯(lián)網(wǎng)＋”醫(yī)療服務納入保障范圍。鼓勵定點零售藥店自愿參加國家和省藥品集中帶量采購。

四、工作要求

（一）加強組織領導

完善職工醫(yī)保門診共濟保障機制是深化醫(yī)療保障制度改革的重要內容，涉及廣大參保人員切身利益，各相關部門要高度重視，提高站位，切實加強領導，建立協(xié)調機制，做到政策上下貫通，工作上下聯(lián)動，確保改革目標如期完成。

（二）加強部門協(xié)同

各相關部門要密切配合，形成合力，確保改革有序推進。醫(yī)保部門牽頭做好建立健全職工醫(yī)保門診共濟保障機制工作；財政部門配合做好醫(yī)?；鸬谋O(jiān)督管理工作；衛(wèi)生健康部門加強定點醫(yī)療機構的服務能力建設和監(jiān)管考核，促進定點醫(yī)療機構規(guī)范診療行為；市場監(jiān)管部門加強藥品生產、流通環(huán)節(jié)監(jiān)管，嚴厲打擊倒賣藥品等違法行為；人力資源和社會保障部門及時統(tǒng)計基本養(yǎng)老金平均水平等相關數(shù)據(jù)；統(tǒng)計部門及時提供全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資等相關數(shù)據(jù)；稅務部門做好醫(yī)療保險費征收工作。

（三）加強宣傳引導

各相關部門要創(chuàng)新宣傳方式，豐富宣傳手段，廣泛開展宣傳，讓參保人員充分認識到建立健全職工醫(yī)保門診共濟保障機制對減輕參保人員醫(yī)療費用負擔、促進制度更加公平更可持續(xù)的重要作用和醫(yī)療保險共建共享、互助共濟的重要意義。把握正確的輿論導向，針對改革中的熱點和敏感問題，做好政策解讀和輿情監(jiān)測，積極主動回應社會關切，營造良好的改革輿論氛圍。執(zhí)行中遇到重大問題及時反饋市醫(yī)療保障局。

本辦法自2023年1月1日起施行，有效期至2027年12月31日。