各縣（市、區(qū)）人民政府，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、鹽南高新區(qū)管委會(huì)，市各有關(guān)委、辦、局，市各直屬單位：

為貫徹落實(shí)中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，做好企業(yè)穩(wěn)崗留工，保障春節(jié)期間企業(yè)生產(chǎn)的連續(xù)性、穩(wěn)定性，力促2023年全市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)穩(wěn)”“開(kāi)門(mén)紅”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、開(kāi)展系列暖心活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織在春節(jié)期間深入基層、園區(qū)、企業(yè)，開(kāi)展新春慰問(wèn)、職工聯(lián)誼、集體過(guò)年等形式多樣的“送溫暖”活動(dòng)。春節(jié)期間（2023年1月21日至1月27日），市文廣旅局、體育局負(fù)責(zé)引導(dǎo)公共場(chǎng)館免費(fèi)或低收費(fèi)開(kāi)放，全市國(guó)有景區(qū)實(shí)行免費(fèi)開(kāi)放；市交通局、市交投集團(tuán)負(fù)責(zé)落實(shí)市區(qū)公交車(chē)免費(fèi)乘車(chē)，并視情增開(kāi)重點(diǎn)園區(qū)至市區(qū)公交班次。

二、積極營(yíng)造節(jié)日氛圍。市商務(wù)局負(fù)責(zé)開(kāi)展“蘇新消費(fèi)·冬暖鹽城消費(fèi)節(jié)”活動(dòng)，通過(guò)“我的鹽城”APP等推出形式多樣的促消費(fèi)活動(dòng)，鼓勵(lì)支持各商業(yè)銀行、商戶積極參與消費(fèi)節(jié)活動(dòng)。市文廣旅局負(fù)責(zé)組織開(kāi)展“滋味鹽城過(guò)大年”活動(dòng)，組織專業(yè)文藝院團(tuán)推出春節(jié)系列專場(chǎng)演出，組織廣大文藝工作者和群眾文藝團(tuán)體進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，落實(shí)全市博物館、文化館（站、室）、圖書(shū)館、科技館等公共文化場(chǎng)所春節(jié)期間照常開(kāi)放。

三、鼓勵(lì)企業(yè)連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)。鼓勵(lì)各地出臺(tái)支持企業(yè)連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)的相關(guān)政策措施；對(duì)2023年一季度開(kāi)票銷售2500萬(wàn)元、5000萬(wàn)元、1億元及以上，且同比增長(zhǎng)達(dá)到15%以上的市區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)，分別給予10萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，主要用于企業(yè)穩(wěn)崗留工，市區(qū)兩級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%。對(duì)2023年1月份、2月份保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，市科技、工信、財(cái)政等部門(mén)要納入重點(diǎn)政策支持名單，優(yōu)先向上爭(zhēng)取各類政策支持。對(duì)春節(jié)期間不停產(chǎn)的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目，由各地組織對(duì)一線加班員工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，發(fā)放一定金額的“春節(jié)禮包”。

四、激勵(lì)企業(yè)留人引人。鼓勵(lì)企業(yè)制定實(shí)施相關(guān)留工激勵(lì)措施，采取發(fā)放“留崗紅包”、提高加班工資、改善就餐條件等措施，以崗留工、以薪留工。2023年1-2月份企業(yè)吸納首次來(lái)鹽就業(yè)的非鹽城戶籍人員，且與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納社保滿3個(gè)月的，由各地按不低于每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)來(lái)鹽就業(yè)補(bǔ)貼。企業(yè)在春節(jié)期間開(kāi)展職工技能培訓(xùn)，職工參加培訓(xùn)并取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，按規(guī)定（初級(jí)工1000元/人、中級(jí)工1500元/人、高級(jí)工2000元/人）給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)不裁員或少裁員的參保單位，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行穩(wěn)崗返還政策。

五、鼓勵(lì)外地員工留鹽過(guò)年。支持各地對(duì)留鹽過(guò)春節(jié)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)外地員工，按不低于每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性專項(xiàng)補(bǔ)貼或消費(fèi)券。市通信管理辦公室會(huì)同電信、移動(dòng)、聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商負(fù)責(zé)為外地留鹽員工（手機(jī)號(hào)碼歸屬地為鹽城）免費(fèi)贈(zèng)送20G的“留鹽過(guò)年”本地流量包（有效期為2023年1月21日至2月5日），外地留鹽員工可登陸“我的鹽城”進(jìn)行申領(lǐng)。各地在春節(jié)期間要走訪慰問(wèn)外地留鹽困難職工，對(duì)符合條件的可給予一定標(biāo)準(zhǔn)過(guò)節(jié)補(bǔ)助。

六、做好節(jié)后企業(yè)員工復(fù)工返崗。各地對(duì)企業(yè)2023年1月24日（正月初三）至1月31日（正月初十）期間，租用（含合租）有營(yíng)運(yùn)資質(zhì)企業(yè)的客車(chē)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織外地員工返崗的，給予包車(chē)費(fèi)用50%補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過(guò)20萬(wàn)元；對(duì)自行返崗就業(yè)的外來(lái)員工，各地可結(jié)合實(shí)際制定具體返崗交通補(bǔ)貼措施。市交通部門(mén)針對(duì)春節(jié)期間人員集中流動(dòng)，要科學(xué)、靈活調(diào)配運(yùn)力，切實(shí)提升重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)時(shí)段的運(yùn)輸供給能力。

七、持續(xù)做好企業(yè)用工服務(wù)。各級(jí)人社部門(mén)要及時(shí)掌握春節(jié)前后企業(yè)用工需求和問(wèn)題訴求，實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)“一對(duì)一”人社服務(wù)專員制度，強(qiáng)化用工服務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)人力資源供需對(duì)接；要充分用好春節(jié)期間在外務(wù)工人員、外地創(chuàng)業(yè)人員、在校大學(xué)生集中返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，組織線上線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)。積極開(kāi)展跨地區(qū)人力資源服務(wù)和勞務(wù)協(xié)作交流，拓展勞務(wù)合作基地，加大人力資源引入，持續(xù)服務(wù)保障企業(yè)用工需求。各級(jí)發(fā)改、衛(wèi)健部門(mén)要加強(qiáng)防疫物資統(tǒng)籌調(diào)度，保障企業(yè)合理物資需求和就醫(yī)用藥。

八、積極維護(hù)員工合法權(quán)益。各級(jí)人社部門(mén)要會(huì)同信訪部門(mén)及時(shí)排查化解各類欠薪糾紛矛盾，確保春節(jié)前員工按時(shí)足額領(lǐng)到工資；督促春節(jié)期間正常生產(chǎn)的企業(yè)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資和加班工資；暢通勞動(dòng)保障維權(quán)渠道，做好信訪以及12345平臺(tái)投訴受理辦理工作，確保各類勞動(dòng)糾紛投訴舉報(bào)及時(shí)依法處置。

本通知自印發(fā)之日起施行，有效期至2023年3月31日（通知中已經(jīng)明確時(shí)間的，從其規(guī)定），各地政策與本通知不一致的，按照就高不重復(fù)享受原則執(zhí)行。

鹽城市人民政府辦公室

2023年1月5日