各縣（市、區(qū)）人民政府，鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、鹽南高新區(qū)管委會，市各委、辦、局，市各直屬單位：

《鹽城市工業(yè)企業(yè)提質(zhì)增效三年行動計劃》已經(jīng)市政府研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

鹽城市人民政府辦公室

2023年3月20日

（此件公開發(fā)布）

鹽城市工業(yè)企業(yè)提質(zhì)增效三年行動計劃

為深入貫徹落實市委八屆三次、四次全會精神，堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上，堅定不移推動工業(yè)強市，進一步推進工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、質(zhì)效提升，加快新型工業(yè)化，筑牢經(jīng)濟發(fā)展“壓艙石”，在高質(zhì)量發(fā)展新賽道上奮楫爭先，特制定本行動計劃。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大精神，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，堅持工業(yè)強市戰(zhàn)略不動搖，以推動企業(yè)提質(zhì)增效為主題，以“五個新突破”為目標，以“十項重點任務(wù)”為抓手，整合資源、聚焦重點、三級聯(lián)動、滾動培育，更大力度推進工業(yè)企業(yè)做大做強、做優(yōu)做特、做精做新，推動制造業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，加快打造規(guī)模大、結(jié)構(gòu)優(yōu)、創(chuàng)新強、質(zhì)量高的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，為勇當沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵、譜寫中國式現(xiàn)代化鹽城新篇章提供強勁動能。

二、主要目標

到2025年，全市工業(yè)企業(yè)整體規(guī)模、質(zhì)量、效益、創(chuàng)新能力邁上新臺階，高端化、智能化、綠色化發(fā)展水平顯著提升。

（一）質(zhì)量效益實現(xiàn)新突破。到2025年，規(guī)上工業(yè)增加值率達25%，工業(yè)稅收占全市稅收比重達33%以上，制造業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達35%；規(guī)上工業(yè)企業(yè)畝均開票銷售、畝均稅收年均增長12%以上；企業(yè)利潤占營業(yè)收入比重達到全省平均水平，規(guī)上工業(yè)企業(yè)全員勞動生產(chǎn)率穩(wěn)步增長。

（二）企業(yè)培育實現(xiàn)新突破。到2025年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達5500家；培育億元以上工業(yè)企業(yè)1500家，其中10億元以上企業(yè)150家，50億元-100億元企業(yè)20家，超百億元企業(yè)25家以上；稅收超千萬元工業(yè)企業(yè)突破400家，其中2000萬-5000萬元企業(yè)120家，5000萬-1億元、億元以上企業(yè)各30家。

（三）創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)新突破。到2025年，國家專精特新“小巨人”企業(yè)達110家、省級專精特新中小企業(yè)達700家以上；規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費占主營業(yè)務(wù)收入比重達2.5%，工業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值比重達43%以上，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達45%以上。

（四）數(shù)字賦能實現(xiàn)新突破。到2025年，規(guī)上工業(yè)企業(yè)智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型實現(xiàn)全覆蓋，省級以上智能車間、智能工廠、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范標桿企業(yè)達200家；規(guī)上企業(yè)兩化融合發(fā)展水平指數(shù)達73，規(guī)上工業(yè)企業(yè)關(guān)鍵工序數(shù)控化率、經(jīng)營管理數(shù)字化普及率、數(shù)字化研發(fā)設(shè)計工具普及率分別達70%、90%和95%。

（五）綠色轉(zhuǎn)型實現(xiàn)新突破。到2025年，工業(yè)能耗強度、二氧化碳排放強度持續(xù)下降，企業(yè)綠色制造水平、本質(zhì)安全水平大幅提升，能源利用效率和資源綜合利用水平進一步提高，到2025年單位GDP能耗下降14%；綠色低碳產(chǎn)業(yè)不斷壯大，綠色制造體系建設(shè)全面展開，創(chuàng)成省級以上綠色工廠50家以上。

三、重點任務(wù)

（一）支持企業(yè)做強做優(yōu)。引導(dǎo)龍頭骨干企業(yè)追求卓越、量質(zhì)并舉、內(nèi)涵提升，加快成長為星級企業(yè)、“鏈主”企業(yè)，壯大以百億元級企業(yè)為龍頭、50億元級企業(yè)為骨干、10億元級企業(yè)為支撐的“大企業(yè)群”，到2025年通過省、市評估的瞪羚企業(yè)、潛在獨角獸企業(yè)和獨角獸企業(yè)100家以上。鼓勵外來投資企業(yè)把利潤、資源、關(guān)鍵環(huán)節(jié)更多更好地向鹽城集聚，推動遷入總部、一級子公司總部或設(shè)立具有獨立法人資格的總部、區(qū)域總部以及具有運營、結(jié)算、銷售、研發(fā)等職能的機構(gòu)。推動優(yōu)勢企業(yè)實施兼并、收購、聯(lián)合、參股等多種形式并購重組，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游整合及向制造業(yè)高端環(huán)節(jié)拓展；支持優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)主動掛大靠強，實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程再造和技術(shù)升級改造，加快提升發(fā)展質(zhì)態(tài)。引導(dǎo)中小企業(yè)深耕主業(yè)，持續(xù)專注技術(shù)和工藝優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量和性能迭代升級，練就“獨門絕技”，成為專精特新中小企業(yè)、專精特新小巨人。支持現(xiàn)有專精特新小巨人突破關(guān)鍵核心技術(shù)，成長為更高層次的制造業(yè)單項冠軍?！矤款^單位：市工信局；配合單位：市發(fā)改委、市科技局，各縣（市、區(qū)）人民政府、鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、鹽南高新區(qū)管委會；以下內(nèi)容均需各縣（市、區(qū)）人民政府、鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、鹽南高新區(qū)管委會落實，不再列出〕

（二）激勵企業(yè)掛牌上市。引導(dǎo)企業(yè)搶抓資本市場改革機遇，進一步深化股改意識，加快產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)向股份化轉(zhuǎn)變、管理隊伍向職業(yè)化轉(zhuǎn)變、企業(yè)經(jīng)營向規(guī)?；D(zhuǎn)變、融資渠道向多元化轉(zhuǎn)變，推動50家綜合效益好、核心競爭力強、科技含量高的企業(yè)，進入全市“金種子”計劃動態(tài)管理、重點服務(wù)，為企業(yè)提供上市培訓(xùn)、股權(quán)融資、債券路演、銀企對接等掛牌上市“一站式”服務(wù)。支持行業(yè)龍頭企業(yè)在滬深主板上市，科技型企業(yè)在科創(chuàng)板上市，成長型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市，創(chuàng)新型中小企業(yè)在北交所上市，國際市場占有率較高的外向型企業(yè)在港交所上市，推動新三板掛牌企業(yè)升級轉(zhuǎn)層。到2025年，新增“規(guī)改股”企業(yè)60家、新三板和江蘇股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)300家以上、“股上市”企業(yè)23家以上。積極推動上市公司所屬在鹽子公司分拆上市。鼓勵掛牌上市公司通過增發(fā)新股、配股、發(fā)行公司債券等方式在資本市場實現(xiàn)再融資、所募資金用于在鹽投資、并購重組。（牽頭單位：市金融監(jiān)管局；配合單位：市科技局、市工信局、市財政局）

（三）加快企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。促進創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，指導(dǎo)企業(yè)按照“有人員、有場所、有經(jīng)費、有設(shè)備、有項目”標準，建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、企業(yè)研究院、工程研究中心，加快提升自主創(chuàng)新能力，鼓勵外來投資企業(yè)在鹽設(shè)立研發(fā)機構(gòu)和成果轉(zhuǎn)化基地，每年培育省級以上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)120家、高新技術(shù)企業(yè)200家以上。鼓勵龍頭骨干企業(yè)與高校、科研院所成立創(chuàng)新聯(lián)合體，組建共性技術(shù)研發(fā)平臺和技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，聯(lián)合攻關(guān)核心技術(shù)，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用同向發(fā)力、同頻共振。支持企業(yè)參與國家、省重大短板裝備、工業(yè)強基、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等專項計劃，推動戰(zhàn)略性、顛覆性、前沿性先進技術(shù)和創(chuàng)新成果直接應(yīng)用轉(zhuǎn)化，每年新增省首臺套重大裝備3個以上。推動工業(yè)企業(yè)由加工生產(chǎn)向研發(fā)設(shè)計、市場營銷兩端延伸，增強用戶參與的個性化設(shè)計能力，提高工業(yè)企業(yè)價值鏈水平。（牽頭單位：市科技局；配合單位：市工信局、市發(fā)改委）

（四）推進企業(yè)技改升級。鼓勵企業(yè)立足市場需求，采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，對生產(chǎn)設(shè)施、工藝條件及生產(chǎn)服務(wù)等進行改造，每年實施超千萬元技改升級項目不少于300項。支持裝配型及勞動密集型企業(yè)，更新購置先進適用設(shè)備，普及現(xiàn)代化制造模式。鼓勵基礎(chǔ)較好的企業(yè)，使用數(shù)控機床、大型控制系統(tǒng)、自動化生產(chǎn)裝配線等成套設(shè)備，實現(xiàn)設(shè)備換代、產(chǎn)線升級。支持市場前景好、資本效率高、投資意愿強的企業(yè)，通過新建廠房、租賃廠房等方式擴大再投資。鼓勵企業(yè)通過依法改擴建廠房、內(nèi)部用地調(diào)整等途徑實施“零地”技改，提升企業(yè)畝產(chǎn)效益。支持企業(yè)開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，不斷優(yōu)化拓展產(chǎn)品體系，提高產(chǎn)品美譽度和市場占有率。發(fā)揮“鏈主”企業(yè)主導(dǎo)作用，帶動上下游企業(yè)協(xié)同改造。（牽頭單位：市工信局；配合單位：市財政局、市市場監(jiān)管局）

（五）引領(lǐng)企業(yè)數(shù)字賦能。鼓勵企業(yè)加快工業(yè)機器人、數(shù)字生產(chǎn)線、智能倉儲和精準配送等裝備應(yīng)用，采用企業(yè)資源規(guī)劃、生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)、精益管理等工業(yè)軟件，推動生產(chǎn)制造柔性化、自動化、智能化改造，每年實施2000項智能化數(shù)字化改造項目，推廣使用5000臺工業(yè)機器人、1萬臺CNC加工中心，建成省級以上智能車間、智能工廠50家以上。引導(dǎo)企業(yè)圍繞生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、設(shè)備遠程操控、安全生產(chǎn)巡檢等生產(chǎn)場景，加快數(shù)字技術(shù)落地應(yīng)用，每年打造100個產(chǎn)線級、車間級工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景。支持“鏈主”企業(yè)構(gòu)建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺生態(tài)，開展協(xié)同采購、協(xié)同制造、協(xié)同配送，帶動上下游企業(yè)“上云用數(shù)賦智”，實現(xiàn)數(shù)字化協(xié)作和智慧化生產(chǎn)，每年培育省星級上云企業(yè)300家以上。引導(dǎo)中小企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要，實施小而精、模塊化、組合式的輕量級數(shù)字化改造。（牽頭單位：市工信局；配合單位：市財政局）

（六）促進企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。鼓勵重點用能企業(yè)開展工藝技術(shù)及生產(chǎn)裝置升級、能量系統(tǒng)優(yōu)化、用能設(shè)備系統(tǒng)能效提升、余熱余壓高效回收利用、能源利用清潔低碳化、能源管理提升等升級改造，爭當“能效領(lǐng)跑者”，每年實施50項節(jié)能降碳改造項目。支持企業(yè)對標行業(yè)能效基準水平和標桿水平，加快推進工藝技術(shù)綠色化、用能設(shè)備高效化、用能結(jié)構(gòu)低碳化、能源管理精細化，每年創(chuàng)建省級以上綠色工廠10家以上。引導(dǎo)“鏈主”企業(yè)構(gòu)建綠色供應(yīng)鏈，建立以資源節(jié)約、環(huán)境友好為導(dǎo)向的設(shè)計、采購、生產(chǎn)、營銷、回收及物流體系，實現(xiàn)產(chǎn)品全生命周期綠色化管理。推進企業(yè)用能電氣化，支持企業(yè)參與電力市場化交易和綠色電力認購，利用廠房屋頂及附屬設(shè)施建設(shè)分布式光伏項目，加快太陽能、風(fēng)能、氫能等清潔能源對化石能源消費替代。鼓勵造紙、化工、建材等行業(yè)企業(yè)在實現(xiàn)達標排放的基礎(chǔ)上，主動投資實施污染治理、清潔生產(chǎn)、技術(shù)改造升級等，減少污染物排放，并開展排污總量指標交易。（牽頭單位：市工信局；配合單位：市發(fā)改委、市生態(tài)環(huán)境局、鹽城供電公司）

（七）助推企業(yè)質(zhì)量提升。引導(dǎo)企業(yè)強化質(zhì)量意識和工匠精神，實施質(zhì)量精準化管理，加強從原料采購到生產(chǎn)銷售全流程質(zhì)量管控，提高產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和可靠性。鼓勵企業(yè)導(dǎo)入卓越績效、精益生產(chǎn)等先進質(zhì)量管理技術(shù)和方法，提高企業(yè)質(zhì)量管理能力和產(chǎn)品可靠性，建立全員、全方位、全過程的生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，開展ISO9000和ISO14000等系列認證，提升產(chǎn)品質(zhì)量水平和競爭力，到2025年建成10家省“質(zhì)量標桿”企業(yè)，2-3家“江蘇省省長質(zhì)量獎”（提名獎）企業(yè)。實施企業(yè)標準“領(lǐng)跑者”計劃，鼓勵企業(yè)制定高于國家標準或行業(yè)標準的企業(yè)標準，積極爭取主導(dǎo)或參與國際標準、國家標準、行業(yè)標準和先進團體標準制（修）訂。支持企業(yè)將具有核心競爭力的專利技術(shù)向標準轉(zhuǎn)化，推動滿足市場和創(chuàng)新需要的團體標準建設(shè)。（牽頭單位：市市場監(jiān)管局；配合單位：市工信局）

（八）加速企業(yè)品牌升級。引導(dǎo)企業(yè)制定實施品牌戰(zhàn)略，健全國家級、省級和市級品牌三級培育機制，建成銜接緊、后勁足、實力強的品牌創(chuàng)建梯隊。鼓勵企業(yè)通過展會、電子商務(wù)平臺、新媒體等方式和提品質(zhì)、優(yōu)設(shè)計、改形態(tài)等途徑，樹立品牌高端化形象，全面展示品牌魅力、創(chuàng)建品牌榜樣，打造一批高標準、高質(zhì)量、高效益和高信譽度的鹽城制造“名牌”，積極爭創(chuàng)“江蘇精品”。引導(dǎo)企業(yè)將品牌保護貫穿企業(yè)品牌建設(shè)全生命周期，通過注冊商標、提高品質(zhì)、打擊侵權(quán)等方式加強品牌保護，維護企業(yè)品牌形象。支持企業(yè)完善營銷管理和用戶服務(wù)體系，將制造優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為品牌優(yōu)勢，打造一批“名品+名牌+名企+名產(chǎn)地”的“鹽城制造”品牌群。（牽頭單位：市市場監(jiān)管局、市工信局；配合單位：市發(fā)改委）

（九）加強企業(yè)人才引培。深化實施“黃海明珠人才計劃”，鼓勵企業(yè)“重金納才”“暖心留才”，大力吸引優(yōu)秀青年人才到企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，讓優(yōu)秀人才有“用武”之地、無后顧之憂，發(fā)揮優(yōu)秀人才對企業(yè)提質(zhì)增效的重要作用。支持“鏈主”企業(yè)、專精特新企業(yè)設(shè)立“產(chǎn)業(yè)顧問”“首席專家”等特設(shè)崗位，引進“高精尖缺”人才。支持企業(yè)緊扣產(chǎn)業(yè)趨勢和發(fā)展需求，有針對性地引進匹配度更高、實用性更強的高技能人才，建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的企業(yè)人才評價體系，評選企業(yè)首席技師、企業(yè)工匠，最大限度激發(fā)員工奮斗精神和創(chuàng)造活力。支持用工需求大的企業(yè)建設(shè)培訓(xùn)基地、實訓(xùn)基地，將企業(yè)用工需求側(cè)與職業(yè)教育供給側(cè)精準對接、融合匹配，有效破除“用工荒”。（牽頭單位：市委組織部、市人社局；配合單位：市工信局、市總工會）

（十）推動企業(yè)管理創(chuàng)新。指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)所處的行業(yè)類別、企業(yè)規(guī)模和發(fā)展階段，幫助健全完善目標明確、邊界清晰、權(quán)責(zé)對等、結(jié)構(gòu)精簡、運行高效的組織體系，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。引導(dǎo)企業(yè)保持聚焦實業(yè)、做精主業(yè)定力，圍繞國家戰(zhàn)略和提升競爭力的要求，注重研究主營業(yè)務(wù)在不同發(fā)展階段的生命周期問題，提高企業(yè)以主營業(yè)務(wù)為核心的戰(zhàn)略柔性，跨越現(xiàn)有競爭邊界，挖掘和創(chuàng)造新的市場需求和價值。支持企業(yè)以提高質(zhì)量和效率為目標，加強重點原材料、關(guān)鍵部件的備份替代，系統(tǒng)構(gòu)建設(shè)計、采購、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等全過程高效協(xié)同的穩(wěn)定供應(yīng)關(guān)系。引導(dǎo)企業(yè)聚焦債務(wù)風(fēng)險、投資風(fēng)險、法律風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險等，構(gòu)建全面風(fēng)險防控機制，堅決守住不發(fā)生重大風(fēng)險的底線。（牽頭單位：市工信局；配合單位：市發(fā)改委、市金融監(jiān)管局、市司法局）

四、保障措施

（一）加強組織推進。堅持“市級抓龍頭、縣級抓骨干”，市級層面聚焦150家10億元級目標企業(yè)，縣（市、區(qū)）和園區(qū)（鎮(zhèn)、街道）分別聚焦本地超億元骨干企業(yè)、規(guī)上企業(yè)，“一企一策”制定培育方案，“一企一員”明確服務(wù)職責(zé)，“一事一議”強化政策支持，形成縣級主體推進、市級協(xié)同聯(lián)動的推進保障體系。建立企業(yè)提質(zhì)增效評價指標體系，每年組織實施績效評價，評選年度“畝均效益”領(lǐng)跑者。市政府定期聽取各縣（市、區(qū)）企業(yè)培育情況，將縣（市、區(qū)）企業(yè)提質(zhì)增效成效、市直部門服務(wù)工作情況納入市委市政府高質(zhì)量發(fā)展綜合考核體系，并將項目投產(chǎn)達效作為全市重大項目考核的重要內(nèi)容。強化宣傳引導(dǎo)，深入總結(jié)企業(yè)提質(zhì)增效典型做法和成功經(jīng)驗，營造良好氛圍。（牽頭單位：市工信局、市委組織部、市委宣傳部；配合單位：鹽阜大眾報報業(yè)集團、市廣電總臺）

（二）加大政策扶持。圍繞支持企業(yè)提質(zhì)增效，修訂完善市級財政專項資金政策措施，適度擴大市先進制造業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模，指導(dǎo)企業(yè)申報國家和省重點項目計劃，幫助企業(yè)用好用足各類惠企政策。加強部門政策協(xié)同，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、投資、創(chuàng)新、人才、金融、要素等政策聚焦，落實減稅降費政策，構(gòu)建滿足企業(yè)發(fā)展需求的全方位、多層次政策體系。發(fā)揮政府產(chǎn)業(yè)基金引領(lǐng)作用，健全完善基金投資運作制度，重點加強對龍頭骨干企業(yè)支持。持續(xù)完善、不斷豐富“鹽企通”平臺功能，全力打造集企業(yè)辦事、政策服務(wù)、訴求反饋等功能于一體的為企業(yè)服務(wù)總?cè)肟?。（牽頭單位：市工信局、市科技局、市財政局、市人社局、市自然資源和規(guī)劃局、市金融監(jiān)管局、鹽城市稅務(wù)局等）

（三）強化要素保障。搭建政銀企對接平臺，加強惠企信貸政策宣傳，推動制造業(yè)貸款增量、降價、提質(zhì)、擴面。強化市縣鎮(zhèn)村四級聯(lián)動，建立用工需求調(diào)查、多元招聘服務(wù)、勞務(wù)基地協(xié)作等工作機制，及時跟進做好用工引才服務(wù)。系統(tǒng)謀劃用地空間布局，強化存量土地盤活整理，推動更多項目納入省級以上重大項目清單；積極推行“標準地+雙信地+定制地”供地模式，綜合運用“拿地即開工”“交地（房）即發(fā)證”等政策措施。統(tǒng)籌全市能耗指標分配，規(guī)范能耗指標使用程序，通過對接爭取、“過橋”支持等方式，加強能耗指標使用調(diào)度，全力保障重點項目能耗需求。探索建立全市排污總量指標儲備庫，加快形成“屬地儲備、先備后用”管理體系。（牽頭單位：市工信局、市發(fā)改委、市人社局、市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市金融監(jiān)管局）

（四）深化為企服務(wù)。常態(tài)化開展“企業(yè)大走訪”活動，舉辦企業(yè)家座談會，完善市領(lǐng)導(dǎo)、市直部門和縣（市、區(qū)）干部分層分級聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，推廣“六問四幫五清單”服務(wù)模式，構(gòu)建覆蓋企業(yè)“全生命周期”的服務(wù)體系。發(fā)放“鹽商服務(wù)卡”，為重點企業(yè)家提供政務(wù)服務(wù)、子女入學(xué)、體檢就診、旅游觀光、通行便利等“貼心”大禮包。建立健全企業(yè)訴求快速響應(yīng)、問題閉環(huán)及時反饋長效機制，定期舉辦企業(yè)部門“面對面”活動，營造政企同心、共謀發(fā)展的良好氛圍。成立市創(chuàng)新產(chǎn)品推廣辦公室，開展“鹽創(chuàng)新品”系列活動，推動企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品從“評”到“推”到“促”，直至落地應(yīng)“用”。（牽頭單位：市工信局）

（五）弘揚鹽商精神。大力弘揚新時代鹽商精神，選樹符合高技能領(lǐng)軍人才的企業(yè)家，政治上給待遇、經(jīng)濟上給激勵、社會上給榮譽。用好黃海產(chǎn)業(yè)人才大講堂，每年開展優(yōu)秀企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人游學(xué)、高校行等系列活動50場次以上，提升科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，加快培養(yǎng)一批既通科技又懂市場的創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍。實施“新生代企業(yè)家青藍接力計劃”，發(fā)揮老一代民營企業(yè)家在典型引領(lǐng)、經(jīng)驗傳授、精神傳承等方面的“傳幫帶”作用，培育一支政治素養(yǎng)高、經(jīng)營本領(lǐng)強、創(chuàng)新意識強的新生代企業(yè)家隊伍。引導(dǎo)企業(yè)家承擔(dān)社會責(zé)任，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進就業(yè)、依法納稅、節(jié)約資源、保護生態(tài)等方面發(fā)揮更加重要的作用。（牽頭單位：市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工信局）

（六）優(yōu)化營商環(huán)境。對標國際一流，進一步深化簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，建立常態(tài)化、規(guī)范化和制度化的政企溝通渠道，打造“運營成本最低、辦事效能最高、貿(mào)易投資最便利、發(fā)展預(yù)期最穩(wěn)定”的市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境。實施涉企經(jīng)營許可事項清單化管理，推行準營“一件事”改革，廣泛推行告知承諾制。建立健全覆蓋企業(yè)注冊、業(yè)務(wù)開展、資本運作、清算注銷全生命周期的便利化服務(wù)制度。在安全生產(chǎn)、環(huán)保等領(lǐng)域執(zhí)法過程中充分考慮企業(yè)和產(chǎn)業(yè)實際情況，給予必要的政策適應(yīng)調(diào)整期，加強合規(guī)性指導(dǎo)和幫助，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。指導(dǎo)企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理，提升本質(zhì)安全水平。（牽頭單位：市發(fā)改委、市工信局、市行政審批局、市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市應(yīng)急管理局、市市場監(jiān)管局等）

附件：重點工業(yè)企業(yè)提質(zhì)增效計劃表

附件

重點工業(yè)企業(yè)提質(zhì)增效計劃表

單位：億元